Адвокат
Зазвонов Дмитрий Константинович
Консультации по телефону 8-916-511-11-18

*
Slide 1 jFlow Plus

Трудовое законодательство

трудПрава работника

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, всеми способами, не запрещенными законом. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. По спорам об увольнении это можно сделать в течение одного месяца со дня получения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора.

Адвокат, специализирующийся в области трудового права поможет при рассмотрении индивидуальных трудовых споров в трудовых инспекциях и судах по вопросам:

  • восстановления на работе независимо от оснований прекращения трудового договора;
  • изменения даты и формулировки причины увольнения;
  • перевода на другую работу;
  • оплаты за время вынужденного прогула;
  • выплаты разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;
  • неправомерных действий при обработке и защите персональных данных работника;
  • отказа в приеме на работу лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.

В случае признания судом увольнения или перевода на другую работу незаконными:

  • работник должен быть восстановлен на прежней работе;
  • принимается решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула;
  • по требованию работника принимается решение о взыскании в его пользу денежной компенсации морального вреда.

При нарушении установленных сроков выплаты заработной платы или выплате ее не в полном размере, адвокат подаст исковое заявление судье. Это можно сделать в течении трех месяцев со дня когда произошла просрочка выплаты заработной платы, предоставив документы подтверждающие трудовые отношения, и существующую задолженность.

 

При копировании материалов с сайта ссылка на источник обязательна.
© 2014 | All Rights Reserved | www.advokat-citi.ru
яндекс.ћетрика